中国企业北美及海外人力资源服务解决方案
"AI-Powered Recruitment, Locally Expertised – Build Your Talent Pipeline & Brand in North America"
针对中小企业的全流程招聘解决方案：更快、更合规、更懂你的品牌需求。
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您是否正在面临这些挑战？
本地化经验不足
北美招聘法规复杂，文化匹配难？我们的本地专家全程指导，AI快速匹配候选人，帮您克服地域障碍。
品牌吸引力弱
中小企业难以吸引优质人才？我们的雇主品牌包装服务优化招聘页面、JD话术，有效传递您的品牌价值。
招聘效率低
传统流程耗时，AI工具不会用？我们结合AI筛选与本地专业顾问，大幅提升招聘效率，节省宝贵时间。
合规风险高
劳工法、语言需求易踩坑？我们提供多语言合同模板、面试指南和合规培训，确保您的招聘流程安全无忧。
灵活合作模式 - 量身定制的解决方案
全流程委托招聘（Full-Service Recruitment）
适合客户：需要端到端解决方案的中小企业。
服务内容：
AI人才匹配 + 本地顾问全程管理
雇主品牌包装（含JD优化、企业宣传页设计）
合规性保障（合同、入职培训）
收费模式：
Success-Based：候选人入职后收取佣金（标注行业平均费率对比，如“比传统猎头低30%”）。
半佣金混合模式（Hybrid Commission）
适合客户：预算有限，希望分担风险的企业。
服务内容：
前期收取小额项目启动费（如$500）
后期按入职结果支付剩余佣金
突出优势：
“Only pay for results – we share the risk with you.”
顾问式合作（Consulting Contractor）
适合客户：已有HR团队，需专项支持的企业。
服务内容：
按小时/项目收费的本地专家服务包（如：
北美招聘合规性培训
面试官技巧 coaching
雇主品牌诊断报告
可提供多语言支持（标注顾问语言能力：英语/西班牙语/中文等）
客户成功案例
1
加拿大科技初创企业
在仅仅2周内，我们帮助客户成功招聘15名多语言工程师，合规通过率达到100%。通过AI初筛与本地专家面试相结合，大大缩短了招聘周期。
2
美国零售品牌
通过优化招聘JD和雇主品牌呈现，帮助客户的职位申请量提升70%，显著提高了人才吸引力。"他们真正理解如何将我们的品牌价值融入招聘过程。"
3
医疗器械公司
"本地化支持让我们避免了许多合规陷阱，专业顾问的行业知识给我们带来了高质量人才。品牌提升效果超出预期。" —— 某医疗器械公司CEO
关于我们的核心优势
Local Experts
顾问平均10年北美行业经验
AI + Human Touch
技术效率+人性化服务
Brand-Centric
招聘即品牌传播机会
我们的团队将先进AI技术与本地专业知识完美结合，不仅加速您的招聘流程，更注重将您的品牌价值融入每一个招聘环节。深度理解中国企业拓展北美市场的独特挑战，提供真正本地化的解决方案。
我们的顾问团队
我们的专业顾问团队拥有丰富北美人力资源经验，为您提供本地化招聘解决方案。
Fiona | 资深北美人力资源战略顾问
人力资源本科及硕士学历，10年国际化人力资源管理经验，曾任职东南亚和北美深耕海外人力资源管理多年。
  • 企业招聘流程优化
  • 跨文化团队搭建与管理
  • 雇主品牌塑造
Grace | 资深北美招聘专家
曾任职美国知名招聘社交平台LinkedIn，专注科技及零售业人才猎聘。
  • AI驱动的候选人筛选
  • 社交招聘与人才挖掘
  • 面试流程设计
Lahra | 本地化HRBP
曾任波音及大型制药公司HRBP，熟悉严格合规环境。
  • 北美劳动法合规
  • 多元化团队管理
  • 员工入职与培训体系
Ken | 创业公司人才顾问
连续创业者，10年初创企业搭建经验，精通早期团队招聘。
  • 初创企业敏捷招聘
  • 国际员工签证申请支持
  • 股权激励与团队文化设计
选择我们的理由与合作方式
全面人才网络
覆盖全北美华人及主流人才生态链
权威背书
拥有北美华人人力资源协会等权威认证
一站式解决方案
解决中国企业海外用工所有关键需求
灵活合作模式
支持长期、项目制、驻场等多种合作方式
无论您是刚刚进入北美市场，还是需要优化现有招聘流程，我们都能提供符合您需求的专业服务。选择我们，让您的海外人才招聘既符合本地标准，又彰显企业独特价值。
联系我们：
+1 5179200041
微信：Matcha6689
Bartlett St,Malden ,MA
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